Ethic Recrutement recherche pour son partenaire industriel un(e) Ingénieur(e) R&I Chimie & Matériaux H/F, dans le cadre de la création d’un poste au sein de sa Direction Technique et Innovation.

Le poste est basé à Vénissieux, avec des déplacements réguliers à prévoir sur les sites industriels du Sud de la France.

Votre environnement

Vous rejoignez une équipe R&D intervenant sur des sujets à forts enjeux industriels, au croisement de la chimie, des matériaux et des procédés de fabrication.

Votre rôle sera particulièrement stratégique : contribuer à structurer l’expertise R&D sur la chimie amont tout en participant progressivement aux problématiques de polymérisation et de développement des matériaux PVC.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes R&D, procédés, laboratoires et exploitation, ainsi qu’avec des partenaires externes engagés sur certains projets pilotes.

Vos missions

Rattaché(e) au Manager Innovation Chimie & Matériaux, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Construire et structurer le modèle R&D relatif à la chimie amont.

• Capitaliser les connaissances, données et retours d’expérience existants.

• Analyser et formaliser l’historique technique afin de développer des guides et recommandations opérationnelles.

• Assurer l’interface entre les équipes R&D, procédés, production, laboratoires et les sites industriels.

• Collaborer avec le pilote industriel et les équipes techniques dédiées.

• Participer au suivi des études pilotes menées avec des prestataires externes.

• Contribuer à la compréhension et à l’optimisation des procédés chimiques.

• Monter progressivement en compétence et en responsabilité sur les sujets de polymérisation.

• Participer à la réflexion sur les équipements, les moyens d’essais et les investissements nécessaires au maintien de la performance du laboratoire.

• Être force de proposition sur les orientations techniques et les futurs développements R&D.

Le poste comporte une dimension importante de coordination, d’analyse et d’interface avec les équipes industrielles. La manipulation en laboratoire ne constituera pas nécessairement l’essentiel de l’activité dans un premier temps.

Le profil recherché

De formation supérieure en chimie, vous êtes titulaire d’un doctorat en chimie organique, chimie des polymères ou domaine connexe.

Vous justifiez d’une première expérience en R&D industrielle ou en environnement industriel, idéalement acquise dans les domaines suivants :

• Chimie organique ou chimie des procédés.

• Polymérisation radicalaire en milieu dispersé ou en émulsion.

• Chimie des polymères, latex, résines ou matériaux.

• Développement, transposition ou optimisation de procédés industriels.

Une expérience d’environ dix ans serait appréciée, mais les candidatures de profils plus juniors disposant d’une expertise solide en polymérisation radicalaire pourront également être étudiées.

Vous êtes à l’aise dans les environnements nécessitant une collaboration étroite avec les équipes procédés, production et laboratoire. Vous savez analyser une problématique complexe, structurer vos réflexions et traduire vos conclusions en recommandations concrètes.

La maîtrise de l’anglais technique constitue un atout.

Vos qualités

Pour réussir dans ce poste, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur scientifique et votre capacité d’analyse.

• Votre curiosité et votre goût pour les problématiques industrielles.

• Votre capacité à travailler en transversalité.

• Votre sens de l’écoute et votre aisance dans les interactions techniques.

• Votre humilité et votre esprit d’équipe.

• Votre capacité à défendre vos choix tout en restant ouvert(e) à la discussion.

• Votre autonomie, votre pragmatisme et votre sens des responsabilités.

Vous appréciez les environnements où la réussite repose autant sur l’expertise technique que sur la qualité des relations avec les équipes opérationnelles.

Ce que le poste vous propose

• Un poste créé dans le cadre d’une évolution de l’organisation.

• Un rôle à fort impact sur la structuration d’une nouvelle expertise R&D.

• Des problématiques techniques variées, à l’interface entre chimie, matériaux et procédés.

• Une collaboration étroite avec les équipes industrielles et les sites de production.

• Une montée en responsabilité progressive sur les sujets de polymérisation.

• La possibilité de contribuer aux orientations technologiques et aux futurs investissements R&D.

• Un environnement industriel exigeant, stimulant et collaboratif.

Processus de recrutement

• Premier échange avec Ethic Recrutement.

• Entretien avec les équipes Ressources Humaines.

• Rencontre avec le manager et les interlocuteurs techniques.

• Échange final avec la direction concernée.

Vous souhaitez rejoindre un projet industriel ambitieux et mettre votre expertise scientifique au service de problématiques concrètes ? Adressez nous votre candidature.

Ethic Recrutement étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.