Ethic Recrutement, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, son futur :

Ingénieur commercial (H/F) Secteur Maritime

Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un(e) Ingénieur Commercial(e) Itinérant(e) pour développer son activité auprès d’acteurs des secteurs maritime, naval, portuaire, BTP et industriel.

Responsable de votre secteur, vous combinez développement commercial, expertise technique et proximité terrain. Votre objectif : conquérir de nouveaux clients tout en développant durablement les comptes existants.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

· Prospecter et développer de nouveaux comptes : armateurs, chantiers navals, opérateurs portuaires, entreprises du BTP et industriels ;

· Gérer et fidéliser un portefeuille de clients sur votre territoire, principalement sur l'axe Dunkerque – Le Havre – Cherbourg ;

· Développer des relations privilégiées avec les décideurs techniques et achats : directeurs techniques, responsables travaux, chefs de chantier ;

· Analyser les besoins clients en alimentation électrique temporaire, production d'énergie autonome, air comprimé et refroidissement ;

· Construire et promouvoir des solutions adaptées : groupes électrogènes, bancs de charge, compresseurs industriels, groupes froids ;

· Élaborer et négocier les offres techniques et commerciales, en veillant à la rentabilité des contrats ;

· Piloter votre activité et atteindre vos objectifs de chiffre d’affaires sur des contrats de location courte et longue durée.

Vous disposez idéalement de 3 à 7 ans d’expérience en vente technique B2B, acquise dans l’univers de l’énergie industrielle, de la location de matériel, des équipements électriques, du BTP, de l’industrie manufacturière ou du secteur maritime.

Une expérience dans la vente ou la location de groupes électrogènes est particulièrement recherchée.

Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) de conquête : vous aimez prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et négocier des contrats à enjeux.

Déplacements réguliers sur la région à prévoir.