Rattaché(e) au Responsable du pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille de clients multi-conventions et aurez pour principales missions :

• Établir les bulletins de paie de votre portefeuille ;

• Réaliser les déclarations sociales et assurer les formalités liées à l'administration du personnel (embauches, sorties, arrêts de travail, soldes de tout compte, etc.) ;

• Conseiller et accompagner vos clients sur les problématiques liées à la paie et au droit social de premier niveau ;

• Assurer une veille sociale afin de garantir la conformité des dossiers ;

• Travailler en lien avec les équipes comptables et les juristes du cabinet.

Profil recherché

Titulaire d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel. Autonome, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet offrant de réelles perspectives.

La maîtrise d'un logiciel de paie est indispensable.